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江蘇盛和房地產股份有限公司參股子公司公開招聘工作人員簡章
2022-12-06
江蘇盛和房地產股份有限公司參股子公司公開招聘工作人員簡章
江蘇盛和房地產股份有限公司（以下簡稱“盛和房產”）隸屬于南通沿海開發(fā)集團，是國資委下屬地方國企，成立于2002年11月，注冊資本1.5億元，經營范圍主要為房地產開發(fā)經營，具有房地產開發(fā)一級資質，累計實現(xiàn)房地產開發(fā)投資超200億元、開發(fā)建筑面積超350萬平方米。
根據(jù)《南通市國資委關于進一步加強國有企業(yè)員工招聘工作的指導意見》精神，因項目開發(fā)需要，盛和房產下屬參股子公司南通市海洲房地產開發(fā)有限公司（注冊資本人民幣2000萬元整，住所為江蘇省南通市崇川區(qū)觀音山街道人民中路255號財智天地園8幢101室）面向社會公開招聘工作人員。具體內容如下：
一、報名基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2. 具有國家承認的學歷。
3. 有較強的事業(yè)心和責任感，具有較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德。
4. 具備報考崗位所需的相關資格條件。
5. 有下列情形之一的，不得報名參加招聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
詳見《江蘇盛和房地產股份有限公司公開招聘子公司工作人員崗位簡介表》（附件）。
三、報名步驟與要求
（一）發(fā)布簡章
通過南通沿海集團官網（www.wg920.net）、盛和房產官網（www.jsshfc.com.cn）、南通人才網（www.ntjob.cn）、南通匯通人才網、前程無憂網等途徑發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
（二）報名方式和時間
1. 報名方式：采用線上報名方式。報名、照片上傳均通過網絡進行。報名網址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2. 報名時間：
2022年12月7日至2022年12月13日17:00止。
3. 注意事項：
（1）應聘人員未按時在線上確認報名資格、上傳照片的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務；
（2）應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位；
（3）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（三）資格審核
1. 現(xiàn)場提交書面報名材料，進行資格審核。
2. 資格審核時間：
2022年12月14日上午9:00-11:30 下午13:30-17:00。
3. 資格審核地點：南通市人才服務大廈一樓（南通市崇川區(qū)盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓）。
4. 資格審核材料：
（1）《報名表》（從報名系統(tǒng)中打?。?；
（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；
（3）學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打?。?，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；
（4）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（需提供社保繳納、勞動合同相關證明）、工作能力、業(yè)務水平的材料，職稱證書、從業(yè)資格證書的原件及復印件；
（5）應聘人員本人可到現(xiàn)場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5. 未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。
6. 通過資格審核的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考，如未達到開考比例，經盛和房產研究后決定，可降低比例開考。
報名咨詢電話：0513-83548809。
職業(yè)發(fā)展咨詢電話：0513-85065775。
四、綜合測試
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試時間和地點另行通知，請考生保持手機暢通。
1. 筆試。通過資格審核的應聘人員均進入筆試，筆試為閉卷考試，筆試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。
2. 面試。根據(jù)筆試合格成績，按招聘崗位人數(shù)的5倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一并進入），不足5倍的，按實確定。面試采取結構化方式，面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。
3. 成績計算?？偝煽?/span>=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
五、體檢、考察、公示、錄用和遞補
1. 體檢。在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員（如總成績相同，面試分數(shù)高者在前）。體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2. 考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶口所在地的派出所出具無犯罪記錄證明。
3. 公示。經體檢和考察合格的擬錄用人員，在南通沿海集團官網（http://www.wg920.net）和盛和房產官網（https://www.jsshfc.com.cn）公示，公示期為5個工作日。
4. 錄用。對公示無異議的，在公示結束后1個月內按公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù)，試用期2個月，試用期滿，公司組織綜合考評，綜合考評不合格的，解除勞動關系。在規(guī)定時間內因擬錄用人員原因逾期未辦理入職手續(xù)的，視為自動放棄。擬錄用人員與原單位有勞動合同的，由本人按規(guī)定自行負責處理。
5. 遞補。在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由盛和房產決定是否遞補：
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（4）擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
（5）其他導致招聘崗位空缺的情形。
六、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作全過程接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-69918689。
七、疫情防控
在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員對我省、我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
本《簡章》由江蘇盛和房地產股份有限公司負責解釋。
附件：江蘇盛和房地產股份有限公司公開招聘參股子公司工作人員崗位簡介表（4個崗位）
江蘇盛和房地產股份有限公司
2022年12月6日 |
