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南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章
2019-05-16
根據(jù)《南通市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神和企業(yè)用人需求，南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。招聘簡(jiǎn)章公布如下： 一、招聘單位及簡(jiǎn)介 招聘單位：南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司及下屬子公司（集團(tuán)簡(jiǎn)介見(jiàn)附件1）。 二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求 本次招聘工作人員共計(jì)4名。具體招聘職位、人數(shù)及任職資格條件見(jiàn)附件2。 三、報(bào)名資格條件及口徑解釋 （一）報(bào)名資格 1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守。 2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神。 3、享有公民的政治及民事權(quán)利。 4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。 5、符合招聘崗位的具體要求。 （二）口徑解釋 從業(yè)經(jīng)歷年限為實(shí)足年限，以2019年5月1日為期向前推算。 四、程序方法 1、發(fā)布簡(jiǎn)章 通過(guò)南通市國(guó)資委、南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。 2、報(bào)名和資格審查 （1）應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位； （2）根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求，由集團(tuán)會(huì)同相應(yīng)全資、控股子公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定考試人選。報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)不足3人的崗位不開(kāi)考。 3、筆試 筆試主要結(jié)合應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)和專業(yè)，考察綜合能力。經(jīng)資格審查應(yīng)聘人員超過(guò)崗位1:10的，將先組織適崗評(píng)價(jià)進(jìn)行初步篩選，確定前十名應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試滿分100分，合格線60分，成績(jī)由高到低排序，按比例1:5確定一輪面試人選，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)按實(shí)確定。 4、面試 面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。其中一輪面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)由高到低排序，按比例1:2確定二輪面試人選。二輪面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試合格的應(yīng)聘人員，按筆試成績(jī)30%、一輪面試成績(jī)30%、二輪面試成績(jī)40%計(jì)算總成績(jī)。 5、體檢、考察、公示 按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如總成績(jī)相同，取筆試和一輪面試成績(jī)較高者），由集團(tuán)組織體檢及考察。符合招錄條件者經(jīng)市國(guó)資委審定，在市國(guó)資委網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。 6、試用與錄用 試用期1-3個(gè)月。試用期內(nèi)，由集團(tuán)會(huì)同用人單位組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的，予以錄用；不合格的，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由沿海集團(tuán)決定是否遞補(bǔ)。 五、報(bào)名事項(xiàng) 1、報(bào)名時(shí)間： 2019年5月16日-2019年5月28日 2、報(bào)名方式及要求： 登陸南通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(gzw.nantong.gov.cn）公告公示欄目或南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（www.wg920.net）公示公告的人事招聘欄目下載《南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），并將電子報(bào)名表（含近期免冠正面2寸電子照片）及個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及其他相關(guān)材料原件掃描件于2019年5月28日17：00之前發(fā)送至ntyhkfjt@163.com郵箱。（發(fā)送到郵箱的電子材料統(tǒng)一壓縮為一個(gè)壓縮包，文件名為“姓名+崗位”） 3、依據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查 （1）集團(tuán)將根據(jù)報(bào)名者的《南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，個(gè)人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及其他相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。 （2）報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。 （3）經(jīng)資格審查，集團(tuán)將通知合格人員筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求。 六、咨詢電話 本簡(jiǎn)章由南通沿海集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)咨詢電話：0513-69918671；0513-69918672。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 集團(tuán)招聘工作人員的工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-69918689。
南通沿海開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 2019年5月16日
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